eSignGlobaleSignGlobal

Canada Goose: люксовый бренд высокофункциональной одежды

Canada Goose — премиальный бренд зимней одежды, основанный в Торонто, Канада, в 1957 году. Он известен своими парками и пуховиками, которые обеспечивают исключительное тепло даже в экстремальных условиях, сочетая высококачественные материалы и мастерство исполнения с высокой функциональностью и стильным дизайном. Бренд стал мировым символом премиальной функциональной одежды, а его знаковый шеврон Arctic Disc легко узнаваем.

Обзор решения

Canada Goose сотрудничала с eSignGlobal и, чтобы обеспечить быстрый запуск на первом этапе, отдала приоритет SaaS-подходу на основе веб-страниц в сочетании с Microsoft Entra ID для единого управления учетными записями и подписанием договоров. На последующих этапах сервисы eSignGlobal будут интегрированы с системой Workday для дальнейшего снижения затрат и рисков управления. Такой подход позволил Canada Goose перевести соглашения о закупках и поставках, а также внутренние HR-договоры с традиционного бумажного оборота на цифровые процессы подписания и управления, соответствующие международным нормам.

Q: Какие задачи Canada Goose хотела решить с помощью eSignGlobal?

Будучи одним из ведущих мировых производителей высокофункциональной люксовой одежды, Canada Goose нуждалась в более продвинутой цифровой системе для управления внутренними и внешними бизнес-процессами. Благодаря сотрудничеству с eSignGlobal были улучшены онлайн-подписание и хранение доказательств по договорам и соглашениям.

Q: Какие преимущества eSignGlobal принесла вашей компании?

Canada Goose выбрала eSignGlobal для электронной подписи в закупках, снабжении и управлении зарубежными сотрудниками. Безопасное и соответствующее требованиям международное решение обеспечило прочную основу для глобального управления цепочкой поставок и распределения талантов компании.
faq icon

Обеспечить безопасную и соответствующую требованиям цифровую подпись для глобальной цепочки поставок и управления талантами

eSignGlobal помогла Canada Goose поэтапно построить систему электронной подписи, переведя соглашения о закупках и поставках, а также внутренние HR-договоры в цифровые процессы, соответствующие международным нормам, и одновременно повысив эффективность глобальной цепочки поставок и межрегионального управления талантами.