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¿Qué es Gestión de equipos y miembros?

Gestión de equipos y miembros es un enfoque de administración para mantener de forma centralizada miembros, roles, permisos y relaciones de colaboración dentro de un espacio de trabajo de firma electrónica. Se utiliza para definir los límites de acceso de diferentes personas en plantillas de contratos, tareas de firma, visualización de archivos y gestión de equipos. Es adecuada para escenarios organizacionales en los que RR. HH., ventas, compras, legal, finanzas y otros departamentos participan conjuntamente en flujos de trabajo de firma, lo que ayuda a las empresas a mantener la colaboración ordenada y los permisos claros durante la expansión del equipo, los cambios de personal y los traspasos de recursos.

Una forma más clara para que los equipos colaboren

Cuando las tareas de firma son gestionadas conjuntamente por varios departamentos y miembros, los roles poco claros y los cambios de permisos pueden afectar la gestión de archivos. Las invitaciones de miembros, la configuración de roles y el mantenimiento organizacional hacen que los límites de colaboración sean más claros.

Interfaz de invitación de miembros y colaboración organizacional

Invitación de miembros y colaboración organizacional

Las empresas pueden incorporar miembros de RR. HH., ventas, compras, legal, finanzas y otros departamentos al mismo espacio de trabajo para colaborar en la creación, revisión, firma y archivo de contratos. Con la gestión centralizada de miembros, los equipos no necesitan gestionar tareas de firma en distintas herramientas.

  • 集中邀请团队成员
  • 统一处理签署任务
  • 减少工具间切换
Interfaz de gestión de roles y permisos

Gestión de roles y permisos

La plataforma utiliza la configuración de roles para distinguir entre permisos administrativos y permisos de colaboración del día a día. Los administradores pueden encargarse de la configuración de miembros, plantillas y gestión de recursos, mientras que los miembros regulares pueden iniciar o gestionar tareas de firma según las necesidades del negocio. Los límites claros de permisos ayudan a reducir el riesgo de operaciones incorrectas y accesos no autorizados.

AdministradorGestionar miembros y recursos
Miembro regularIniciar firmas según los permisos
Interfaz de gestión sostenible de los cambios del equipo

Gestión sostenible de los cambios del equipo

Cuando los empleados ingresan, se van, cambian de puesto o cuando cambian las relaciones de colaboración entre departamentos, los administradores pueden actualizar oportunamente el estado y los permisos de los miembros. En combinación con registros de auditoría y capacidades de traspaso de recursos, las empresas pueden mantener la continuidad en los flujos de trabajo de contratos y reducir el impacto de los cambios de personal en el negocio.

  • 更新成员状态
  • 调整岗位权限
  • 支持资源交接

Valor de la funcionalidad

Mediante una gestión unificada de miembros, roles y permisos, las empresas pueden establecer límites claros de colaboración, proteger los recursos de contratos y mejorar la eficiencia de la colaboración en equipo.

Gestionar colaboradores de forma centralizada

Invite, mantenga y elimine miembros del equipo de forma centralizada.

Definir límites de permisos claros

Controle el acceso a contratos, plantillas y funciones administrativas mediante roles.

Mejorar la eficiencia de la colaboración entre departamentos

Permita que RR. HH., ventas, compras, legal y otros equipos avancen los flujos de trabajo de firma en la misma plataforma.

Adaptarse a los cambios organizacionales

Apoye los ajustes de miembros y los traspasos de recursos para mantener la continuidad del negocio.

Escenarios de negocio típicos

En escenarios de negocio relacionados con Gestión de equipos y miembros, las empresas pueden mejorar la eficiencia de firma, la calidad de la colaboración y la trazabilidad de los procesos con base en requisitos específicos del flujo de trabajo.

Colaboración en equipos de startups

Punto problemático

Los equipos de startups suelen hacer que ventas, operaciones, finanzas y legal gestionen contratos de manera conjunta. Si los límites de permisos no son claros, pueden ocurrir fácilmente operaciones incorrectas en archivos, cambios en plantillas o dispersión de recursos de contratos.

Solución

Invite miembros y configure permisos de roles en un espacio de trabajo unificado, lo que permite que distintos equipos inicien, visualicen, mantengan o gestionen flujos de trabajo de firma según sus responsabilidades.

集中协作处理降低误操作
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Preguntas frecuentes sobre Gestión de equipos y miembros

Preguntas frecuentes sobre Gestión de equipos y miembros.

Gestión de equipos y miembros se refiere a invitar miembros, configurar roles, asignar permisos y gestionar de forma centralizada los flujos de trabajo de firma electrónica del equipo dentro del mismo espacio de trabajo.

Descubre cómo esta función se adapta a tu escenario de negocio

Habla con un consultor de eSign.AI sobre tus flujos de firma, requisitos de cumplimiento e integraciones para recibir recomendaciones de configuración más adecuadas.

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