Pengurusan Pasukan dan Ahli ialah pendekatan pengurusan untuk menyelenggara ahli, peranan, kebenaran dan hubungan kerjasama secara berpusat dalam ruang kerja tandatangan elektronik. Ia digunakan untuk mentakrifkan sempadan akses bagi orang yang berbeza merentas templat kontrak, tugasan tandatangan, paparan fail dan pengurusan pasukan. Ia sesuai untuk senario organisasi yang melibatkan HR, jualan, perolehan, undang-undang, kewangan dan jabatan lain bersama-sama mengambil bahagian dalam aliran kerja tandatangan, membantu perusahaan memastikan kerjasama kekal teratur dan kebenaran jelas semasa pengembangan pasukan, perubahan kakitangan dan penyerahan sumber.
Apabila tugasan tandatangan dikendalikan bersama oleh berbilang jabatan dan ahli, peranan yang tidak jelas serta perubahan kebenaran boleh menjejaskan pengurusan fail. Jemputan ahli, tetapan peranan dan penyelenggaraan organisasi menjadikan sempadan kerjasama lebih jelas.
Perusahaan boleh membawa ahli daripada HR, jualan, perolehan, undang-undang, kewangan dan jabatan lain ke dalam ruang kerja yang sama untuk bekerjasama dalam pemulaan, semakan, tandatangan dan pengarkiban kontrak. Dengan pengurusan ahli berpusat, pasukan tidak perlu mengendalikan tugasan tandatangan merentas alat yang berbeza.
Platform menggunakan tetapan peranan untuk membezakan antara kebenaran pentadbiran dan kebenaran kerjasama harian. Pentadbir boleh bertanggungjawab untuk konfigurasi ahli, templat dan pengurusan sumber, manakala ahli biasa boleh memulakan atau mengendalikan tugasan tandatangan berdasarkan keperluan perniagaan. Sempadan kebenaran yang jelas membantu mengurangkan risiko salah operasi dan akses tanpa kebenaran.
Apabila pekerja menyertai, meninggalkan organisasi, bertukar jawatan, atau apabila hubungan kerjasama merentas jabatan berubah, pentadbir boleh mengemas kini status dan kebenaran ahli dengan segera. Digabungkan dengan rekod audit dan keupayaan penyerahan sumber, perusahaan boleh mengekalkan kesinambungan dalam aliran kerja kontrak dan mengurangkan kesan perubahan kakitangan terhadap perniagaan.
Melalui pengurusan ahli, peranan dan kebenaran yang bersepadu, perusahaan boleh mewujudkan sempadan kerjasama yang jelas, melindungi sumber kontrak dan meningkatkan kecekapan kerjasama pasukan.
Jemput, selenggara dan keluarkan ahli pasukan secara berpusat.
Kawal akses kepada kontrak, templat dan fungsi pentadbiran melalui peranan.
Membolehkan HR, jualan, perolehan, undang-undang dan pasukan lain memajukan aliran kerja tandatangan pada platform yang sama.
Sokong pelarasan ahli dan penyerahan sumber untuk mengekalkan kesinambungan perniagaan.
Dalam senario perniagaan yang berkaitan dengan Pengurusan Pasukan dan Ahli, perusahaan boleh meningkatkan kecekapan tandatangan, kualiti kerjasama dan kebolehkesanan proses berdasarkan keperluan aliran kerja tertentu.
Pasukan syarikat pemula biasanya melibatkan jualan, operasi, kewangan dan undang-undang bersama-sama mengendalikan kontrak. Jika sempadan kebenaran tidak jelas, salah operasi fail, perubahan templat atau sumber kontrak yang berselerak mudah berlaku.
Jemput ahli dan konfigurasikan kebenaran peranan dalam ruang kerja bersepadu, membolehkan pasukan yang berbeza memulakan, melihat, menyelenggara atau mengurus aliran kerja tandatangan mengikut tanggungjawab masing-masing.
Ciri utama:
Termasuk semua ciri Percubaan, tambahan:
Untuk pasukan yang memerlukan tandatangan lanjutan dan API
Hubungi kami
Hubungi jualanTermasuk semua ciri Basic, tambahan:
Termasuk semua ciri Professional, tambahan:
Soalan lazim tentang Pengurusan Pasukan dan Ahli.
Pengurusan Pasukan dan Ahli merujuk kepada jemputan ahli, penetapan peranan, pemberian kebenaran dan pengurusan berpusat bagi aliran kerja tandatangan elektronik pasukan dalam ruang kerja yang sama.
+852-69190348
sales@esign.ai
support@esign.ai
Perundingan Dalam Talian
'%3e%3cpath%20fill-rule='evenodd'%20clip-rule='evenodd'%20d='M6.99935%2012.8327C10.221%2012.8327%2012.8327%2010.221%2012.8327%206.99935C12.8327%203.77769%2010.221%201.16602%206.99935%201.16602C3.77769%201.16602%201.16602%203.77769%201.16602%206.99935C1.16602%2010.221%203.77769%2012.8327%206.99935%2012.8327Z'%20stroke='%23666666'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M1.16602%207H12.8327'%20stroke='%23666666'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20fill-rule='evenodd'%20clip-rule='evenodd'%20d='M6.99935%2012.8327C8.28802%2012.8327%209.33268%2010.221%209.33268%206.99935C9.33268%203.77769%208.28802%201.16602%206.99935%201.16602C5.71068%201.16602%204.66602%203.77769%204.66602%206.99935C4.66602%2010.221%205.71068%2012.8327%206.99935%2012.8327Z'%20stroke='%23666666'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M2.875%202.95898C3.93063%204.01461%205.38896%204.66754%206.99978%204.66754C8.61062%204.66754%2010.069%204.01461%2011.1246%202.95898'%20stroke='%23666666'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M11.1246%2011.0425C10.069%209.98691%208.61062%209.33398%206.99978%209.33398C5.38896%209.33398%203.93063%209.98691%202.875%2011.0425'%20stroke='%23666666'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_1267_9109'%3e%3crect%20width='14'%20height='14'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)