Q: Green Tea Group はどのような課題に対応するために eSign.AI を導入しましたか。
Green Tea Group は国際的なレストランチェーンとして、各国・地域に分散した直営店舗を、より低コストで便利に管理する必要がありました。特に従業員の雇用関係において、eSign.AI を活用してプロセスのコンプライアンスを確保しました。
Green Tea Group: カジュアル中華レストランチェーン
Green Tea Group Limited は香港に登記されたカジュアル中華レストラン企業です。2024 年からグローバル展開を開始し、すでに香港、シンガポール、マレーシアなどに直営店舗を開設し、2025 年には香港証券取引所メインボードに上場しました。2025 年末時点で世界の店舗数は 600 店を超え、国際的な中華レストランチェーンの代表ブランドとなっています。
ソリューション概要
Green Tea Group は eSign.AI と連携し、初期フェーズでは迅速な立ち上げを重視して SaaS ページ型の人事契約署名フローを導入しました。第二フェーズでは eSign.AI を Beisen 人事管理システムに統合し、より多くの業務プロセスをオンラインかつ一体化して運用する予定です。ワークフローには、HR 担当者が Beisen にログインして従業員を選択し、情報を補足して署名フローを開始し、進行状況を管理し、署名完了後に管理者と従業員が契約書や人事関連文書をオンラインで確認できる仕組みが含まれます。
Q: eSign.AI は貴社にどのような価値をもたらしましたか。
Green Tea Group は本社と世界中の従業員との間の労務契約を電子的に締結するために eSign.AI を採用しました。これにより人事管理のコンプライアンスが確保され、各地域店舗の運営リスクを回避し、その後の急速な事業成長の基盤を築くことができました。
