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Green Tea Group: lockere chinesische Restaurantkette

Die Green Tea Group Limited ist ein in Hongkong registriertes Unternehmen fuer zwanglose chinesische Gastronomie. Seit 2024 verfolgt das Unternehmen eine Globalisierungsstrategie und hat bereits direkt betriebene Filialen in Hongkong, Singapur und Malaysia eröffnet. 2025 erfolgte zudem die Boersennotierung am Hauptmarkt der Hongkonger Boerse. Ende 2025 lag die weltweite Zahl der Filialen bei ueber 600, womit die Marke zu einem repraesentativen internationalen Kettenanbieter chinesischer Restaurants wurde.

Loesungsueberblick

Die Green Tea Group arbeitete mit eSignGlobal zusammen und nutzte in der ersten Phase zur schnellen Einfuehrung direkt einen SaaS-basierten Unterzeichnungsprozess fuer HR-Vertraege. In der zweiten Phase werden die eSignGlobal-Dienste in das Beisen-HR-System integriert, um weitere Geschaeftsprozesse online und integriert abzubilden. Der Ablauf umfasst den Login der HR-Mitarbeitenden in Beisen, die Auswahl von Mitarbeitenden, das Ergaenzen und Bestaetigen der Daten vor dem Start des Signaturprozesses, die Verfolgung des Signaturstatus sowie den Online-Zugriff von Administratoren und Mitarbeitenden auf unterschriebene Vertraege und HR-Dokumente.

Q: Welche Herausforderungen wollte die Green Tea Group mit eSignGlobal loesen?

Als internationale Restaurantkette benoetigte die Green Tea Group eine bequemere und kostenguenstigere Moeglichkeit, direkt betriebene Filialen in verschiedenen Laendern und Regionen zu verwalten. Insbesondere bei Arbeitsverhaeltnissen setzte das Unternehmen auf eSignGlobal, um die Prozesskonformitaet sicherzustellen.

Q: Welche Vorteile hat eSignGlobal Ihrem Unternehmen gebracht?

Die Green Tea Group entschied sich fuer eSignGlobal, um elektronische Arbeitsvertragsunterzeichnungen zwischen der Konzernzentrale und Mitarbeitenden weltweit umzusetzen. Dadurch wurde die Compliance im Personalmanagement verbessert, Betriebsrisiken in einzelnen Filialen wurden reduziert und eine Grundlage fuer das schnelle weitere Wachstum des Unternehmens geschaffen.
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Sichere Unterzeichnung und regelkonforme Verwaltung von Mitarbeitenden in globalen Filialen unterstuetzen

eSignGlobal half der Green Tea Group beim schrittweisen Aufbau ihres E-Signatur-Systems. Durch Online-Unterzeichnung, zentrale Archivierung und spaetere Systemintegration konnte das Unternehmen Arbeitsvertraege fuer Mitarbeitende in globalen Filialen bequem und regelkonform verwalten, waehrend HR-Effizienz gesteigert und regionsuebergreifende Betriebsrisiken gesenkt wurden.