Rekrutierung und Onboarding
Dokumente
Prozess
- 1
HR verwaltet Kandidatendaten im HRMS oder sammelt sie über intelligente Formulare.
- 2
Standardisierte Vorlagen generieren das Angebot, den Arbeitsvertrag und die Genehmigungsdokumente mit einem Klick.
- 3
Das System sendet einen Signaturlink per E-Mail oder SMS; Kandidaten unterschreiben ohne Registrierung.
- 4
Ein Zugangspasswort oder eine Identitätsprüfung mit hoher Sicherheit gewährleistet eine sichere Signatur.
- 5
Der Unterzeichner fügt online eine handschriftliche Signatur hinzu, und Firmenstempel werden automatisch mit Echtzeitarchivierung und HRMS-Synchronisation angewendet.
















