Recrutamento e onboarding
Documentos
Processo
- 1
O RH mantém os dados dos candidatos no HRMS ou recolhe-os através de formulários inteligentes.
- 2
Modelos padronizados geram a carta de oferta, contrato de trabalho e ficheiros de autorização com um clique.
- 3
O sistema envia um link de assinatura por email ou SMS; os candidatos assinam sem necessidade de registo.
- 4
Um código de acesso ou verificação de identidade de alta segurança mantém a assinatura segura.
- 5
O signatário adiciona uma assinatura manuscrita online, e os carimbos da empresa aplicam-se automaticamente com arquivamento em tempo real e sincronização com o HRMS.
















