中国の電子署名は手書き署名と同等の法的効力を持ちます

更新された弁法とT/CQAE 11034-2025は4つの要件を導入しました：（1）CA直接確認——CA自らが身元確認を行う；（2）CA直接署名——CAと加入者間の契約締結；（3）署名意思エビデンス——完全な証跡、高保証では音声/動画が必要；（4）秘密鍵管理——保管する場合は明示的な授権が必要。プロバイダーのコンプライアンスと既存のワークフローを確認してください。

これらのルールは今後の認証プロセスを規制するものであり、以前に署名された契約を自動的に無効にするものではありません。ただし、プロバイダーのコンプライアンス状況を確認し、非準拠のワークフローの移行を計画することをお勧めします。契約固有の評価については法律顧問にご相談ください。

プロバイダーがMIIT CAライセンスを保有しているか、身元確認を直接（委託せずに）行っているか、CAと加入者間で契約を締結しているか、完全な署名意思エビデンスを取得しているか、適切な秘密鍵の授権とログを維持しているかを確認してください。

電子署名法第14条により、信頼できる電子署名は手書き署名や印章と同等の法的効力を持ちます。文書は法律の適用範囲内にあり、署名プロセスは第13条の4つの条件を満たす必要があります。

第13条は4つの累積条件を定めています。署名作成データが署名者のみに属し独占的に管理されていること、署名または署名されたデータメッセージへの変更が検出可能であること。4つすべてを同時に満たす必要があります。

電子印章は、企業の証明書にバインドされたCAベースのデジタル署名として適用されます。印章の使用は権限制御され、使用のたびに監査用の署名エビデンスに記録されます。

一括送信機能では、CSVをアップロードして1,000人以上の受信者に送信できます。各人に固有の署名リンクとリアルタイムステータス追跡が提供され、各ドキュメントには独自のエビデンスパッケージが保持されます。

はい。信頼できる電子署名によって締結された電子雇用契約は、人力資源社会保障部のガイダンスに沿って認められています。再利用可能なテンプレートと実名確認により、記録の完全性を確保します。

電子契約は、契約または法律で別途定めがない限り、必要なすべての当事者が署名した時に発効します。署名フローは完了前に各必要署名者を確認する必要があります。

完了したドキュメントを、署名者身元記録、確認方法、タイムスタンプ、完全性記録、署名イベント、証明書コンテキストとともに保持します。記録は全訴訟時効および監査期間中、取得可能な状態にする必要があります。

法的効力は、法的な、文書固有の決定です。eSign.AIは法務・コンプライアンスチームに、身元ルーティング、完全性記録、タイムスタンプ、エビデンスパッケージを提供し、その決定を下し、防御するためのサポートをします。