중국의 전자서명은 서명과 동일한 법적 효력을 가집니다

개정된 관리 조치와 T/CQAE 11034-2025는 4가지 요구사항을 도입합니다: (1) CA 직접 확인 — CA 자체가 신원 확인; (2) CA 직접 서명 — CA와 가입자 간 계약; (3) 서명 의사 증거 — 완전한 기록, 고보증을 위한 오디오/비디오; (4) 개인키 관리 — 보관 시 명시적 승인. 제공자의 컴플라이언스와 기존 워크플로우를 검토하세요.

이 규정은 향후 인증 절차를 규율하며 기존 계약을 자동으로 무효화하지 않습니다. 단, 제공자의 컴플라이언스 상태를 검토하고 비준수 워크플로우의 마이그레이션을 계획하세요. 계약별 평가는 법무 자문과 상담하세요.

제공자가 MIIT CA 라이선스를 보유하고 있는지, 신원 확인을 직접(위탁 아닌) 수행하는지, CA와 가입자 간 계약을 체결하는지, 완전한 서명 의사 증거를 확보하는지, 적절한 개인키 승인 및 로깅을 유지하는지 확인하세요.

전자서명법 제14조는 신뢰할 수 있는 전자서명에 서명이나 인장과 동일한 법적 효력을 부여합니다. 문서는 법의 범위 내에 속해야 하며 서명 절차는 제13조의 4가지 조건을 충족해야 합니다.

제13조는 4가지 누적 조건을 규정합니다: 서명 생성 데이터는 서명자 전용이며 배타적 통제하에 있고, 서명 및 서명된 데이터 메시지의 변경이 감지 가능해야 합니다. 네 가지 모두 동시에 충족되어야 합니다.

전자인장은 기업의 인증서에 바인딩된 CA 기반 디지털 서명으로 적용됩니다. 인장 사용은 권한으로 제어되며, 각 사용은 감사를 위해 서명 증거에 기록됩니다.

대량 발송 기능을 사용하면 CSV를 업로드하여 1,000명 이상의 수신자에게 발송할 수 있으며, 각각 고유한 서명 링크와 실시간 상태 추적을 제공합니다. 모든 문서는 자체 증거 패키지를 유지합니다.

네. 전자 근로계약은 신뢰할 수 있는 전자서명을 통해 체결된 경우 인정되며, 인력자원사회보장부의 지침과 일치합니다. 재사용 가능한 템플릿과 실명 확인이 기록의 완전성을 유지합니다.

전자계약은 일반적으로 모든 필수 당사자가 서명한 때에 효력이 발생하며, 계약이나 법률에 달리 규정된 경우는 예외입니다. 서명 흐름은 완료 전 각 필수 서명자를 확인해야 합니다.

완성된 문서와 함께 서명자 신원 기록, 확인 방법, 타임스탬프, 무결성 기록, 서명 이벤트 및 인증서 맥락을 보존해야 합니다. 기록은 전체 소멸시효 및 감사 기간 동안 검색 가능해야 합니다.

법적 유효성은 법률적이고 문서별 결정입니다. eSign.AI는 법무 및 컴플라이언스 팀에 신원 라우팅, 무결성 기록, 타임스탬프 및 증거 패키지를 제공하여 해당 결정을 내리고 방어할 수 있도록 합니다.